Общие сведения о системе АСУ «Синергия»
Автоматизированная система управления «Синергия»» - это комплексная система управления, обеспечивающая автоматизацию бизнес-процессов предприятия на всех уровнях, от координации конкретных исполнителей до проектного менеджмента, от структурированного хранилища документов до комплексного электронного делопроизводства, от контроля поручений до поэтапного решения длительных задач, от базовых оценок эффективности до всеохватывающей системы контроля эффективности сотрудников.
При интеграции и использовании системы во всех сферах деятельности предприятия, за счет комплексного автоматизированного подхода к решению задач, достигается эффект
Синергии, который позволяет предприятию выйти на принципиально новый уровень работы, управляемости, рентабельности.
Задачи АСУ «Синергия»:
- —
Создание качественно нового уровня управления, основанного на электронных административных регламентах с применением формальных методик описания процессов и с измерением показателей процессов.
- —
Повышение эффективности управления управления за счет документирования всей деятельности организации, строгого контроля за соблюдением персоналом должностных обязанностей, регламентов и процедур, повышения прозрачности деловых процессов на всех уровнях управления.
- —
Сокращение циклов прохождения документов документов и времени исполнения контрольных функций.
- —
Обеспечение максимальной прозрачности процесса обработки документов и заданий, возможность оперативного контроля всех стадий управленческих процессов.
- —
Создание единого информационного пространства, объединяющего всех сотрудников предприятия, учреждений, компаний, территориальных объектов, входящих в состав организации на уровне общих деловых процессов и коллективной работы.
Возможности АСУ «Синергия»:
- —
Систематизация деятельности сотрудников
- —
Эффективный автоматический, полуавтоматический и ручной контроль деятельности сотрудников
- —
Управление в разрезе проектов (управление проектами)
- —
Планирование
- —
Тайм-менеджмент
- —
Расчеты объективных разноплановых показателей эффективности деятельности сотрудников
- —
Электронный документооборот, делопроизводство
- —
Прозрачность управления и контроля для руководителей всех уровней
- —
Кадровый учет
- —
Достижение максимальной эффективности деятельности сотрудников, а значит и всего предприятия
- —
Автоматический учет выполненных работ
- —
Автоматический учет качества выполненных работ
- —
Передача информации о выполнении работ во внешние приложения
- —
Осуществление сетевого планирования работ на неограниченный срок
- —
Осуществление контроля выполнения работ
- —
Накапливание статистики выполнения работ, загрузки и простоев персонала
- —
Учитывать стоимость работ и трудовых затрат
- —
Генерирование отчетов
Решения, предоставляемые АСУ «Синергия»:
- —
Системный подход к управлению компанией и решению поставленных задач.
- —
Прозрачность и полная автоматизация бизнес процессов.
- —
Достижение максимальной эффективности деятельности структурных подразделений, отдельных сотрудников и компании в целом.